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阿里前CEO卫哲:之前在阿里喜爱招小时分一个月吃不上肉、“苦大仇深”的人,这样的说法

发布时间:2019-02-10 16:08:24      来源:
1分快3规律计划 魏哲的话,意味着童年受苦的人对企业更加忠诚。这一声明与我多年前的招聘经验相吻合。

相对于富裕家庭的孩子来说,童年受苦的孩子对工作不挑剔,珍惜工作机会,努力工作,抱怨,对收入没有很高的期望。事实上,一个单位里有很多聪明人,但是缺少愿意努力工作,在任何职位上都能发光发热的人。

从另一个角度来看,阿里对资格的要求并不低。家庭条件差的人,通过自己的努力,可以得到高等教育,这也证明了这些人的智商和情商都很高。这样的人是什么样的人?

但是这样的人才越来越少了。所以魏哲只能说是“前阿里”。随着社会的进步,选拔候选人的标准可能已经过时了。

我是一个山谷的冷泉,和你分享我的观点。

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